OBJETIVO:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de conocer a cabalidad los aspectos más importantes de la legislación laboral y su aplicación al interior de las empresas, incluyendo las últimas modificaciones introducidas al Código del Trabajo.

 

I.- INTRODUCCION AL AREA LABORAL

a) aspectos básicos de la contratación

b) Que son las cláusulas tacitas

c) el contrato a plazo fijo  y el fuero maternal

d) Situación actual de los extranjeros en chile

 

II.- LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL

a) Incorporación de nueva regulación al código del trabajo y su aplicación

b) Los distintos plazos de entrada en vigencia para las empresas

c) los requisitos y formalidades que deberán cumplir la empresas

d) formas alternativas de cumplimiento

e) la jurisprudencia administrativa y los reglamentos

 

III.LAS ULTIMAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE JORNADA DE TRABAJO

a) aspectos generales. Jornada activa y pasiva

b) trabajadores exceptuados de la jornada de trabajo .Art. 22

d) cuando un trabajador puede prestar servicios legalmente los domingos y festivos

 

IV.- LOS NUEVOS PERMISOS OBLIGATORIOS PARA EL EMPLEADOR :

a) Permiso por nacimiento de hijo

b) Permiso por muerte de parientes

c) la hora de permiso para el padre

d) El nuevo permiso por matrimonio

e) permiso para exámenes de salud: explicaciones del procedimiento

F) Permiso para trabajadores que sean voluntarios de bomberos

 

V.- REMUNERACIONES:

a) Aspectos generales de las remuneraciones

b) El Sueldo

- concepto de sueldo en el art. 42 y su relación con los bonos fijos

c) La semana corrida

- EL concepto de semana corrida antes de la reforma

- ¿A quienes les debo pagara hora semana corrida?

-Conceptos que deben o no incluirse en el cálculo de la semana corrida

- Ley 20.613: la semana corrida y  las indemnizaciones

 

VI.- LOS DESCUENTOS A LAS REMUNERACIONES:

a) Nuevos descuentos  voluntarios y su tope

b) los  nuevos descuentos prohibidos

 

VII.- LA REFORMA DE LOS CONTRATOS POR OBRA Y FAENA

A) El concepto legal del contrato por obra y faena

B) Presunción de transformación en indefinido

C) Casos de excepción

D) El feriado legal y proporcional en los contratos por obra

E) El pago de la nueva  “indemnización por antigüedad”

F) La aplicación de la ley

G) Vigencias diferidas

 

 

 

 

Fechas: 17, 21, 23, 24, 28 y 30 de Enero

Cantidad de Horas: 18

Horario: 18:30 a 21:30

Relatores: Ximena González Grez

Lugar: Dial Capacita

Dirección: General del Canto 421, Oficina 301

 

RELATOR

Ximena González Grez:

Editor y Consultor Senior del área laboral en Legal Publishing. Diplomada en Gestión del Derecho Laboral. Directora Académica de Diplomados Laborales. Relator permanente de cursos de capacitación a empresas, en temas laborales, tales como, Despido e Indemnizaciones, Reglas Laborales Básicas para Departamento de RRHH, Jornada de Trabajo, Contrato de Trabajo, Remuneraciones entre otros.

 

CURSO FINALIZADO