1 Solicitar Información

LAS REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES DESDE EL PUNTO DE VISTA TRIBUTARIO Y LABORAL

 

I.- ASPECTOS LABORALES

ASPECTOS GENERALES DE LAS REMUNERACIONES:

• Que debemos entender por remuneración. Aclaración de diversos conceptos

• Especies de remuneración que el código regula y los que las partes pueden acordar

• La importancia y aplicación de los conceptos que no constituyen remuneración

 

INGRESO MINIMO

• Ingreso mínimo; concepto,

• Como se puede componer,

• Los trabajadores que pueden No tener pactado un ingreso mínimo

•  La teoría de la proporcionalidad del IMM

EL SUELDO

• Concepto de Sueldo

• Los bonos que se deben tratar como sueldo

• Las características que debe tener un bono para ser considerado sueldo

• Trabajadores que pueden tener un sueldo inferior al mínimo

• Ejercicio

 

 SEMANA CORRIDA

• La semana corrida y su origen

• Que remuneraciones deben considerarse para la semana corrida.

• El cálculo mensual

• Semana corrida y vacaciones calculo

• Criterio de los tribunales y de la dirección del trabajo

• Ejercicio practico

 

SOBRESUELDO U HORAS EXTRAORDINARIAS:

•  Requisitos para trabajar correctamente horas extras

• Horas trabajadas en día domingo y/o festivos

• La compensación de horas y atrasos

•  El pago de las horas extraordinarias.

•  Base de cálculo, oportunidad y forma de pago.

• Ejercicios

 

COMISIONES

• Análisis del concepto legal de comisiones

• El principio de ajenidad y los problemas que presenta para las empresas

• Las malas prácticas relacionadas con las comisiones

• El periodo de pago legal

• El pago desfasado y sus complicaciones en el cálculo de indemnizaciones

• El pago de Comisiones y licencias médicas o vacaciones

 

PROTECCIÓN A LAS REMUNERACIONES:

• Finalidad de estas normas

• Los descuentos obligatorios para el empleador.,

• Descuentos prohibidos,

• Que descuentos judiciales está obligado a efectuar el empleador

• Los nuevos descuentos voluntarios que las partes pueden acordar

 

CALCULO DE LAS INDEMNIZACIONES

• Base de cálculo de las indemnizaciones por años de servicios, mes de aviso y el feriado proporcional

• Cuando se debe cancelar cada indemnización

•   Que descuentos esta obligado a efectuar el empleador en las indemnizaciones.

•  Descuentos que la ley permite efectuar al empleador

•  Los descuentos del crédito de las cajas en las indemnizaciones

• Ejercicios prácticos de cálculo de indemnizaciones

 

II.-ASPECTOS TRIBUTARIOS

DETERMINACIÓN Y CÁLCULO DEL IMPUESTO ÚNICO DE SEGUNDA CATEGORÍA:

 

Cálculo del impuesto a las remuneraciones mensuales, con énfasis en el tratamiento tributario de ciertos beneficios laborales como:

 

Asignaciones de colación y movilización, gastos de representación y viáticos, Becas de estudio, Uso de vehículos de la empresa por trabajadores y Regalías en dinero y especies entre otros.

 

Cálculo del impuesto único cuando las Remuneraciones son pagadas con retraso y Reliquidación del impuesto de remuneraciones accesorias o complementarias (Horas Extras, Bonos, IAS por años de servicio, en la parte que constituye renta).

 

Tratamiento de las Gratificaciones Legales, Contractuales y Voluntarias.

Límite de las cotizaciones obligatorias y voluntarias.

Efecto de las cotizaciones obligatorias y del Ahorro Previsional Voluntario en la determinación del impuesto único de segunda categoría.

Tributación de los retiros de APV.

 

 

ANÁLISIS TRIBUTARIO DEL SUELDO EMPRESARIAL:

Concepto, Requisitos para su aceptación como gasto, Cotizaciones del socio.

 

CASOS DE DETERMINACIÓN DE IMPTO. ÚNICO DE SEGUNDA CATEGORÍA. CALCULO DE GRATIFICACIONES. CALCULO DE INDEMNIZACIONES.

 

CASOS FRANQUICIAS TRIBUTARIAS PARA LOS TRABAJADORES:

 

Inversiones en inmueble tipo DFLNº2, rebaja por concepto de Intereses Hipotecarios, Dividendos Hipotecarios, crédito por gastos en educación (Art. 55 TER).

 

 

Fechas: 12, 14, 18, 20, 21, 25 y 27 de Noviembre

Cantidad de Horas: 21

Horario: 18:00 a 21:30 hrs.

Relatores: Ximena González y Alejandro Verdugo

Lugar: Dial Capacita

Dirección: General del canto 421, Providencia, piso 3

CURSO FINALIZADO

Alejandro Verdugo Mora

 

Magíster en Dirección y Gestión Tributaria, Universidad Adolfo Ibáñez. Postítulado en Gestión y Planificación Tributaria, Universidad de Santiago de Chile. Contador Público y Contador Auditor de la Universidad de la Frontera. Asesor de Empresas, Ex fiscalizador del Servicio de Impuestos Internos.

"Una consultora destacada por su calidad humana y de servicios”

> Inicio > Empresa > Asesorías > Cursos > Diplomados  > Operación Renta > Boletín > Contacto

Conoce todos nuestros cursos y diplomados

CURSOS Y DIPLOMADOS - CLICK AQUÍ

RELATORES