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CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS EN CHILE

CURSO FINALIZADO

 

Requisitos Y Formalidades Que Deben Cumplirse Para Que La Contratación Sea Realizada De Conformidad A La Ley.

 

FUNDAMENTACIÓN: Dado el gran número de personas que migran a Chile, se ha hecho cada vez más frecuente  que las empresas contraten trabajadores extranjeros, lo que hace necesario que estas se capaciten en las normas que regulan la contratación de extranjeros en Chile, tomando cabal conociendo de los requisitos que deben cumplirse para poder hacer este tipo de contratación, las clausulas especiales que deben establecerse en los contratos de trabajo en el caso de tramitación de visas de trabajo o bien permisos especiales para trabajar.

 

Los empleadores deben así mismo conocer el régimen impositivo al que se encontraran afectos los trabajadores extranjeros, tanto en materia previsional como tributaria.

 

OBJETIVOS: Aplicar los aspectos legales, procedimentales y documentales que contempla la legislación chilena en materia de contratación de extranjeros y que les permita evitar multas y sanciones al aplicar correctamente esta normativa.

 

Fechas: 05, 06, 07, 08, 09, 12 y 13 de Agosto

Cantidad de Horas: 28

Horario: 18:00 a 22:00 hrs.

Relatores: Robinson Zepeda

Dirección: General del Canto 421, Providencia, altura metro Manuel Montt

Lugar: Dial Capacita

 

MÓDULO I

REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS POR UNA EMPRESA EN CHILE

 

Este modulo contempla los siguientes temas:

 

Tema 1:

Requisitos, Formalidades Y Tipos De Visas Que Permiten A Un Extranjero Prestar Servicios Para Un Empleador del Sector Privado En Chile

• Facultad de trabajar en Chile de los extranjeros

• Prohibición de dar trabajo para extranjeros sin residencia o permanencia legal

• Prohibición de discriminación laboral por nacionalidad de los trabajadores

• Porcentaje máximo de trabajadores extranjeros por empleador y forma de determinar el número máximo de extranjeros que pueden prestar servicios en la empresa

• Importancia del reglamento interno al momento de contratar trabajadores extranjeros

• Tipos de Visas que más utilizan los extranjeros para permanecer en Chile y requisitos para que puedan prestar servicios remunerados

• Habitantes de zonas fronterizas

• Extranjeros con permanencia definitiva

• Permiso de turismo

• Autorización para trabajar como turista

• Prorroga permiso de trabajo en calidad de turista

• Visa de estudiante, Permiso especial a estudiantes para desarrollar actividades remuneradas.

• Visa “acuerdo sobre residencia de los estados partes del Mercosur, Bolivia y Chile”, nacionales de Argentina, Bolivia, Brasil, Paraguay y Uruguay

• Visa temporaria.

• Duración visa temporaria

• Visa de residencia temporaria para extranjero con vínculo con chileno

• Visa temporaria para extranjero vinculado con familiar que posea permanencia definitiva

• Visa de residencia temporaria para ex residente

• Visa de residencia temporaria para inversionistas o comerciantes

• Visa temporaria por acuerdo unión civil

• Prorroga de visa de residencia temporaria

• Cambio de otra visa a visa temporaria (calidad y/o condición)

• Permiso especial para trabajar con visa en trámite.

• Permiso especial para refugiados.

 

Tema 2:

Consideraciones especiales en materia laboral

• Los derechos laborales de los trabajadores extranjeros

• En la escrituración de los contratos de trabajo

 

Módulo II

LA VISA SUJETA A CONTRATO

 

Tema 1:

Visa sujeta a contrato.

• Concepto

• Tipos de residencia sujeta a contrato

• Visa sujeta a contrato por primera vez

• Prórroga de visa sujeta a contrato

• Visa sujeta a contrato por cambio de empleador

• Ratificación de visa sujeta a contrato por cambio de empleador (sin haber estampado visa original)

 

Tema 2:

Requisitos Y Formalidades Para La Subscripción Del Contrato De Extranjeros Con Visa De Trabajo Sujeta A Contrato

• Cláusulas del contrato de trabajo.

• Cláusula de Vigencia

• Cláusula de Viaje

• Cláusula de Régimen Previsional.

• Cláusula de Impuesto a la Renta.

• Pago de pasajes a trabajador extranjero.

• Duración de visa sujeta a contrato.

• Comunicación al Ministerio del Interior de la terminación del contrato de trabajo.

• Documentación Emitida En El Exterior

 

Módulo III

COTIZACIONES PREVISIONALES DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS Y TRIBUTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS EN CHILE

 

Este modulo contempla los siguientes puntos:

 

Tema 1:

Obligación De Los Trabajadores Extranjeros De Cotizar En Chile Por Las Remuneraciones Que Perciban

• Cotizaciones a las que se encuentran afectos los trabajadores extranjeros

• Cotizaciones previsionales de cargo del empleador de un trabajador extranjero

• Excepción de cotizar en Chile de los profesionales y técnicos extranjeros (Ley Nº 18.156).

• Requisitos que deben cumplirse para que opere la excepción de cotización de los profesionales y técnicos extranjeros

• Pago de las cotizaciones de la ley 16.744, Sobre Accidentes del Trabajo y Ley Sanna

• Pago de las cotizaciones de la Ley Nº 19.728, Seguro de Cesantía.

• Subsidios incapacidad laboral trabajadores extranjeros acogidos a la Ley 18.156

• Remuneraciones Y Cotizaciones En Moneda Extranjera

• Extranjeros Pensionados.

• Comunicación a la A.F.P. correspondiente.

• Documentación que justifica la exención

• Devolución de fondos previsionales a técnicos extranjeros

• Situación de las devoluciones de cotizaciones previsionales de técnicos extranjeros que no se hayan acogido a la ley 18.156

• Los convenios de seguridad social suscritos entre Chile y otros países

 

Tema 2:

La Tributación De Los Trabajadores Extranjeros Que Perciban Remuneración De Un Empleador En Chile

 

• El Domicilio Y La Residencia

• Tributación de los Trabajadores no domiciliados ni residentes en Chile

• Tipo de Impuesto según las labores que el trabajador realice

• Calculo, retención y pago del impuesto

• Trabajadores con domicilio o residencia en Chile

 

Módulo IV

TRABAJADORES QUE PRESTAN SERVICIOS EN CHILE, CONTRATADOS Y REMUNERADOS EN EL EXTRANJERO

 

Este modulo contempla los siguientes puntos:

 

Tema 1:

Tipos De Trabajadores Migratorios Que Contempla La Convención Internacional Sobre La Protección De Los Derechos De Todos Los Trabajadores Migratorios Ratificada Por Chile

• Concepto de trabajador migratorio

• Concepto de trabajador con empleo concreto

• Concepto de trabajador vinculado a un proyecto

• Concepto de trabajador de temporada

• Concepto de trabajador itinerante

• Concepto de trabajador por cuenta propia

• Definición del termino familiares

• Personas a quienes no se les aplica el convenio

 

Tema 2:

Tipo De Visa Que Les Permite Trabajar En Chile

• La Visa temporaria para profesionales y técnicos de nivel superior, con dos o más contratos, remunerado en el exterior, periodistas o profesionales de medios de comunicación

 

Tema 3:

Consideraciones Respecto Del Trabajo De Estas Personas

• Las condiciones de trabajo

• Las cotizaciones previsionales

• Tributación de estos trabajadores

 

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